El marco normativo aplicable al sujeto obligado, en el que deberá incluirse leyes, códigos, reglamentos, decretos de creación, manuales administrativos, reglas de operación, criterios, políticas, entre otros

Secretaría General/Secretaría de Trabajos y Conflictos y/o equivalente

Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables

Secretaría de Organización y/o equivalente

Las facultades de cada Área

Secretaría de Organización/Secretaría General y/o equivalente

Las metas y objetivos de las Áreas de conformidad con sus programas operativos

Secretaría de Organización/Secretaría General y/o equivalente

Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer

Secretaría de Organización/Secretaría General y/o equivalente

Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados

Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados

El directorio de todos los Servidores Públicos, a partir del nivel de jefe de departamento o su equivalente, o de menor nivel, cuando se brinde atención al público; maneje no apliquen recursos públicos; realicen actos de autoridad o presten servicios profesionales bajo el régimen de confianza u honorarios y personal de base. El directorio deberá incluir, al menos el nombre, cargo o nombramiento asignado, nivel del puesto en la estructura orgánica, fecha de alta en el cargo, número telefónico, domicilio para recibir correspondencia y dirección de correo electrónico oficiales

Secretaría de Organización y/o equivalente

La remuneración bruta y neta de todos los Servidores Públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación bruta y sus deducciones e importe neto, señalando la periodicidad de dicha remuneración. En las prestaciones estarán comprendidas, en su caso, seguros, prima vacacional, aguinaldo, ayuda para despensa o similares, vacaciones, apoyo a celular, gastos de representación, apoyo por uso de vehículo propio, bonos o gratificaciones extraordinarias y las demás que, por conceptos similares, reciban los servidores públicos del sujeto obligado

Secretaría de Finanzas y/o equivalente

Los gastos de representación y viáticos, así como el objeto e informe de comisión correspondiente

Secretaría de Finanzas y/o equivalente

Las contrataciones de servicios profesionales por honorarios, señalando los nombres de los prestadores de servicios, los servicios contratados, el monto de los honorarios y el periodo de contratación

Secretaría de Finanzas y/o equivalente

El domicilio de la Unidad de Transparencia, además de la dirección electrónica donde podrán recibirse las solicitudes para obtener la información

Unidad de transparencia

La información de los programas de subsidios, estímulos y apoyos, en el que se deberá informar respecto de los programas de transferencia, de servicios, de infraestructura social y de subsidio, en los que se deberá contener lo siguiente:

y/o equivalente o

a) Área;

b) Denominación del programa;

c) Periodo de vigencia;

d) Diseño, objetivos y alcances;

e) Metas físicas;

f) Población beneficiada estimada;

g) Monto aprobado, modificado y ejercido, así como los calendarios de su programación presupuestal;

h) Requisitos y procedimientos de acceso;

i) Procedimiento de queja o inconformidad ciudadana;

j) Mecanismos de exigibilidad;

k) Mecanismos de evaluación, informes de evaluación y seguimiento de recomendaciones;

l) Indicadores con nombre, definición, método de cálculo, unidad de medida, dimensión, frecuencia de medición y nombre de las bases de datos utilizadas para su cálculo;

m) Formas de participación social;

n) Articulación con otros programas sociales;

o) Vínculo a las reglas de operación o documento equivalente;

p) Informes periódicos sobre la ejecución y los resultados de las evaluaciones realizadas; y

q) Padrón de beneficiarios, mismo que deberá contener los siguientes datos: nombre de la persona física o denominación social de las personas morales beneficiarias, el monto, recurso, beneficio o apoyo otorgado para cada una de ellas, unidad territorial y, en su caso, edad y sexo.

Secretaría General/Secretaría de Organización y/o equivalente

Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos

Secretaría General/Secretaría de Trabajos y Conflictos y/o equivalente

La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado, así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto; si tal información se incluyen estudios diversos a los requerimientos para ocupar el cargo, el sujeto obligado deberá contar con el soporte documental respectivo

Secretaría de Organización y/o equivalente

El listado de Servidores Públicos con sanciones administrativas definitivas, especificando la causa de sanción y la disposición

Secretaría General/Secretaría de Trabajos y Conflictos y/o equivalente

Los servicios que ofrecen señalando los requisitos para acceder a ellos

Secretaría de Afiliación/Secretaría de Gestión y Previsión Social/Unidad de Transparencia y/o equivalente

Los trámites, requisitos y formatos que ofrecen

Secretaría de Afiliación/Secretaría de Gestión y Previsión Social/Unidad de Transparencia

Los montos destinados a gastos relativos a comunicación social y publicidad oficial desglosada por tipo de medio, proveedores, número de contrato y concepto o campaña

Los montos, criterios, convocatorias y listado de personas físicas o morales a quienes, por cualquier motivo, se les asigne o permita usar recursos públicos o, en los términos de las disposiciones aplicables, realicen actos de autoridad. Asimismo, los informes que dichas personas les entreguen sobre el uso y destino de dichos recursos

Secretaría General/Secretaría de Finanzas y/o equivalente

Las concesiones, contratos, convenios, permisos, licencias o autorizaciones otorgados, especificando los titulares de aquéllos, debiendo publicarse su objeto, nombre o razón social del titular, vigencia, tipo, términos, condiciones, monto y modificaciones así como si el procedimiento involucra el aprovechamiento de bienes, servicios y/o recursos públicos

Secretaría General/Secretaría de Finanzas y/o equivalente

Los informes que por disposición legal generen los sujetos obligados

Secretaría General y/o equivalente

Las estadísticas que generen en cumplimiento de sus facultades competencias o funciones con la mayor desagregación posible

Unidad de Transparencia /Secretaría de Organización/Secretaría General y/o equivalente

Padrón de proveedores y contratistas

Secretaría de Finanzas/Secretaría General y/o equivalente

Los convenios de coordinación de concertación con los sectores social y privado

Secretaría General/Secretaría de Finanzas y/o equivalente

El inventario de bienes muebles e inmuebles en posesión y propiedad

Secretaría General/Secretaría de Finanzas y/o equivalente

Las recomendaciones emitidas por los órganos públicos del Estado mexicano u organismos internacionales garantes de los derechos humanos, así como las acciones que han llevado a cabo para su atención

Secretaría de trabajo y Conflictos/Secretaría General y/o equivalente

Las resoluciones y laudos que se emitan en procesos o procedimientos seguidos en forma de juicio

Secretaría de trabajo y Conflictos/Secretaría General y/o equivalente

Los mecanismos de participación ciudadana

Secretaría General y/o equivalente

Las actas y resoluciones del Comité de Transparencia de los sujetos obligados

Unidad de Transparencia/Secretaría de Actas y/o equivalente

Los ingresos recibidos por cualquier concepto señalando el nombre de los responsables de recibirlos, administrarlos y ejercerlos, así como su destino, indicando el destino de cada uno de ellos

Secretaría de Finanzas y/o equivalente

Donaciones hechas a terceros en dinero o en especie

Secretaría General y/o equivalente

El catálogo de disposición y guía de archivo documental

Unidad de Transparencia

Las actas de sesiones ordinarias y extraordinarias, así como las opiniones y recomendaciones que emitan, en su caso, los consejos consultivos

Secretaría de Actas y/o equivalente

Cualquier otra información que sea de utilidad o se considere relevante, además de la que, con base en la información estadística, responda a las preguntas hechas con más frecuencia por el público

Unidad de Transparencia / Todas las secretarías del Sindicato y/o equivalente

Los índices de expedientes clasificados como reservados, elaborados semestralmente y por rubros temáticos

Unidad de Transparencia / Todas las secretarías del Sindicato y/o equivalente

La información desclasificada, la cual deberá permanecer cinco años posteriores a partir de que perdió su clasificación

Unidad de Transparencia / Todas las secretarías del Sindicato y/o equivalente

Cualquier otra información que sea de utilidad o se considere relevante, además de la que, con base en la información estadística, responda a las preguntas hechas con más frecuencia por el público

Unidad de Transparencia / Todas las secretarías del Sindicato y/o equivalente

Los sujetos obligados deberán informar a los Organismos garantes y verificar que se publiquen en la Plataforma Nacional, cuáles son los rubros que son aplicables a sus páginas de Internet, con el objeto de que éstos verifiquen y aprueben, de forma fundada y motivada, la relación de fracciones aplicables a cada sujeto obligado

Unidad de Transparencia / Todas las secretarías del Sindicato y/o equivalente